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Le categorie Employer Branding Awards

Come conoscere, attrarre,

trattenere i giovani talenti in azienda

Descrizione del progetto

Uno dei più grandi problemi in ambito risorse umane oggi è quella della retention di ragazzi/e appartenenti alle nuove generazioni. L’approccio dei Millennials e dei ragazzi della GenZ al mondo del lavoro ha scardinato completamente un paradigma operativo da decenni. La complessità di oggi è equilibrare l’ingresso in azienda di giovani ragazzi/e che chiedono di lavorare in un ambiente in linea con i loro valori.

 

Candidati per questa categoria se la tua azienda si distingue per iniziative di successo sul dialogo inter-generazionale, sull’attrattività dei giovani talenti, per politiche di People Management dedicate al trattenere in azienda i più giovani.

I requisiti per poter
accedere al concorso

icona requisito
Avere tra i 15 e 250 dipendenti
(senza limitazioni legate al settore merceologico)
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Attuare politiche attive per i giovani

Timeline

13/11/23
Chiusura del Contest e individuazione delle 15 aziende in Short List
14/11/23
07/12/23
Valutazione da parte di Tacoma e degli Ambassadors, della Short List e definizione dei 5 finalisti
08/11/23
10/01/24
Campagna di raccolta voti da parte dei finalisti
26/01/24
Evento di Gala e Cerimonia di premiazione dei vincitori
Immagine
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Candidati ora

Messaggio di stato


Le candidature agli Employer Branding Awards sono ufficialmente chiuse. Contattaci a: contest@ebawards.it per ricevere maggiori informazioni sull’evento di gala e sulle prossime edizioni

I Premi in palio per i
vincitori del concorso

Pubblicazione di una OnStage sul quotidiano Il Sole 24 Ore

Contenuto dedicato con video-intervista che verrà pubblicata sul sito www.ilsole24ore.com

Partecipazione al programma radio “Voci di Impresa” in onda su Radio 24 (se selezionati dalla redazione)

Accesso a titolo gratuito alla Membership della Community di Double Bridge per un anno intero

Nr. 1 partecipazione a titolo gratuito a un’edizione del progetto CambiaMente

Opportunità di presentare il proprio caso di successo durante un evento a loro dedicato aperto alle aziende della Community di Double Bridge