“Employer Branding Awards”: il Contest che dà voce alle imprese che mettono le persone al centro.
Sappiamo che il mondo imprenditoriale oggi è sottoposto a grandi sfide socio-culturali, ma siamo anche certi del fatto che il panorama delle aziende italiane sia ricchissimo di best practices in tema di People Management.
Nasce quindi questo Contest aperto a tutte le imprese che al loro interno sviluppano progetti relativi a tre temi di carattere sociale particolarmente cari a Double Bridge:
La partecipazione al Contest è gratuita e aperta a tutte le aziende italiane, che:
Hanno tra i 15 e 250 dipendenti
(senza limitazioni legate al settore merceologico)
Hanno politiche attive rivolte ai giovani, al work-life balance e alla parità di genere
Se la tua azienda incentiva e porta avanti progetti di people management di successo, allora il nostro Contest è l’occasione adatta per ottenere la visibilità e il riconoscimento che queste best practices meritano.
Cosa ottieni partecipando a questo Contest?
I tre vincitori finali avranno diritto a un premio composto da:
Candidati per questa categoria se la tua azienda si distingue per iniziative di successo legate al dialogo inter-generazionale, all’attrattività dei giovani talenti e per politiche di People Management volte a trattenere in azienda i giovani talenti.
Candidati per questa categoria se la tua azienda si distingue per aver integrato internamente soluzioni di successo dedicate ad implementare l’equilibrio tra vita professionale e personale.
Candidati per questa categoria se la tua azienda si distingue per aver integrato internamente soluzioni di successo dedicate a garantire la parità di genere tra le persone all’interno della tua azienda.
Candidati per questa categoria se la tua azienda si distingue per iniziative di successo legate al dialogo inter-generazionale, all’attrattività dei giovani talenti e per politiche di People Management volte a trattenere in azienda i giovani talenti.
Candidati per questa categoria se la tua azienda si distingue per aver integrato internamente soluzioni di successo dedicata ad implementare l’equilibrio tra vita professionale e personale per le persone all’interno della tua azienda.
Candidati per questa categoria se la tua azienda si distingue per aver integrato internamente soluzioni di successo dedicate a garantire la parità di genere tra le persone all’interno della tua azienda.
Il Contest si concluderà il 31 gennaio 2025 con un grande Evento di Gala, durante il quale si terrà la Cerimonia di Premiazione.
L’evento, organizzato da Double Bridge, si svolgerà in una location esclusiva.
Seguiranno maggiori dettagli per partecipare.
STAY TUNED
L’obiettivo del progetto è fornire un’adeguata cassa di risonanza a tutte quelle PMI che quotidianamente si impegnano ad implementare e promuovere politiche dedicate all’ascolto delle necessità delle nuove generazioni, alla creazione di un giusto bilanciamento tra vita personale e professionale e al rispetto delle pari opportunità. Gli EBAwards puntano inoltre a favorire l’incontro e la collaborazione tra aziende “valorialmente” allineate e a stimolare lo studio e la discussione di temi legati al People Management.
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