Scopri le tre Categorie del Contest
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Candidati per questa categoria se la tua azienda si distingue per iniziative di successo legate al dialogo inter-generazionale, all’attrattività dei giovani talenti e per politiche di People Management volte a trattenere in azienda i giovani talenti.
Candidati per questa categoria se la tua azienda si distingue per aver integrato internamente soluzioni di successo dedicata ad implementare l’equilibrio tra vita professionale e personale per le persone all’interno della tua azienda.
Candidati per questa categoria se la tua azienda si distingue per aver integrato internamente soluzioni di successo dedicate a garantire la parità di genere tra le persone all’interno della tua azienda.
Candidati per questa categoria se la tua azienda si distingue per iniziative di successo legate al dialogo inter-generazionale, all’attrattività dei giovani talenti e per politiche di People Management volte a trattenere in azienda i giovani talenti.
Candidati per questa categoria se la tua azienda si distingue per aver integrato internamente soluzioni di successo dedicata ad implementare l’equilibrio tra vita professionale e personale per le persone all’interno della tua azienda.
Candidati per questa categoria se la tua azienda si distingue per aver integrato internamente soluzioni di successo dedicate a garantire la parità di genere tra le persone all’interno della tua azienda.
L’obiettivo del progetto è fornire un’adeguata cassa di risonanza a tutte quelle PMI che quotidianamente si impegnano ad implementare e promuovere politiche dedicate all’ascolto delle necessità delle nuove generazioni, alla creazione di un giusto bilanciamento tra vita personale e professionale e al rispetto delle pari opportunità. Gli EBAwards puntano inoltre a favorire l’incontro e la collaborazione tra aziende “valorialmente” allineate e a stimolare lo studio e la discussione di temi legati al People Management.
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