Negli ultimi anni, all’interno del panorama imprenditoriale, si parla spesso di cosa offrire come benefit in una società ai limiti del burn-out, dove il balance con la vita personale è costantemente messo in discussione. Spesso le strategie attuate si riducono al lavoro da remoto, ma lo smartworking è sufficiente a garantire uno stile di vita soddisfacente?

Candidati per questa categoria se la tua azienda si distingue per aver integrato internamente soluzioni di successo dedicate ad implementare l’equilibrio tra vita professionale e personale per i collaboratori della tua impresa.