Candida la tua impresa per il vincere il premio per la miglior iniziativa finalizzata a
Uno dei più grandi problemi in ambito risorse umane oggi è quello della selezione e della retention di ragazzi/e appartenenti alle nuove generazioni. L’approccio dei Millennials e dei ragazzi della GenZ al mondo del lavoro ha scardinato completamente un paradigma operativo da decenni. La complessità di oggi è equilibrare l’ingresso in azienda di giovani ragazzi/e che chiedono di lavorare in un ambiente in linea con i loro valori.
Candidati per questa categoria se la tua azienda si distingue per iniziative di successo sul dialogo inter-generazionale, sull’attrattività nei confronti dei giovani talenti, sulle capacità di trattenere in azienda i più giovani.
15/09/24
Chiusura del Contest e individuazione delle 15 aziende in Short List
16/09/24 - 08/11/24
Valutazione da parte di Double Bridge e degli Ambassador, della Short List e definizione dei 5 finalisti
13/11/24 - 13/01/25
Campagna di raccolta voti da parte dei finalisti
31/01/25
Evento di Gala e Cerimonia di premiazione dei vincitori
Avere tra i 15 e 250 dipendenti
(senza limitazioni legate al settore merceologico)
Pubblicazione di una OnStage sul quotidiano Il Sole 24 Ore
Contenuto dedicato con video-intervista che verrà pubblicata sul sito www.ilsole24ore.com
Partecipazione al programma radio “Voci di Impresa” in onda su Radio 24 (se selezionati dalla redazione)
Accesso a titolo gratuito alla Membership della Community di Double Bridge per un anno intero
Nr. 1 partecipazione a titolo gratuito a un’edizione del progetto CambiaMente
Opportunità di presentare il proprio caso di successo durante un evento a loro dedicato aperto alle aziende della Community di Double Bridge
L’obiettivo del progetto è fornire un’adeguata cassa di risonanza a tutte quelle PMI che quotidianamente si impegnano ad implementare e promuovere politiche dedicate all’ascolto delle necessità delle nuove generazioni, alla creazione di un giusto bilanciamento tra vita personale e professionale e al rispetto delle pari opportunità. Gli EBAwards puntano inoltre a favorire l’incontro e la collaborazione tra aziende “valorialmente” allineate e a stimolare lo studio e la discussione di temi legati al People Management.
Copyright © 2024 Double Bridge APS – Created with ❤ by Demetra Creative Agency